Työhyvinvointipäivät

Tyhy-päivä toimii mainiosti työhyvinvointivalmennuksen osaprojektina, mutta on toteutettavissa myös erillisenä työhyvinvoinnin investointina ja työyhteisön kehittämisen toimenpiteenä.

Suunnittelen ja toteutan tyhy-päivän toivomusten mukaan yrityksen johdon ja/tai HR:n kanssa on yhdessä sovituista elementeistä tai täysin itsenäisesti avaimet käteen -periaatteella.

Tyhy-päivät voivat sisältää erilaisia toiminnallisia aktiviteetteja, asiantuntijaluentoja ja tarvittaessa myös työyhteisön omaa ohjelmaa (esim. palaveri, koulutus).